Продвижение студии танцев GEND DYNASTY

Изображение предоставлено Frogz с сайта https://frogz.ru/

Кейс агентства Frogz о продвижении школы танцев в социальных сетях.

Заказчик проекта: GEND DYNASTY — это школа танцев, которая предлагает свои услуги в десяти филиалах, расположенных по всей Пензе.
GEND DYNASTY — это не просто место, где можно научиться танцевать, но и возможность найти новое увлечение, наладить дружеские связи и развить личный талант.
В течение первого года обучения участников ждет насыщенная программа, посещение различных мастер-классов, участие в турнирах и масса ярких впечатлений.
Задачи проекта:

Укрепить имидж школы в г. Пенза
Информировать о предоставляемых услугах и танцевальных направлениях
Привлекать новых людей в студию
Использовать социальные сети для взаимодействия с подписчиками

Изображение предоставлено Frogz с сайта https://frogz.ru/

Решение задач

Стратегия продвижения школы танцев
Решено сосредоточиться на продвижении в таких социальных сетях, как ВКонтакте, Telegram.

Тone of voice школы танцев
Стремимся устанавливать доброжелательные, открытые и легкие отношения с нашей ЦА.

Избегаем сложных формулировок и излагаем информацию простым и понятным языком, чтобы наши сообщения были легко воспринимаемыми.

Изображение предоставлено Frogz с сайта https://frogz.ru/

Оформление группы Вконтакте для школы танцев
Дизайн обложки для группы ВКонтакте был выполнен в фирменной цветовой гамме.

Изображение предоставлено Frogz с сайта https://frogz.ru/

Чтобы было удобнее ориентироваться и находить информацию, подготовили обложки для разделов «Меню» и «Сюжеты».

Изображение предоставлено Frogz с сайта https://frogz.ru/

Кроме того, разработали обложки для «Виджетов».

Изображение предоставлено Frogz с сайта https://frogz.ru/

Рубрикатор для школы танцев

Изображение предоставлено Frogz с сайта https://frogz.ru/

Контент для школы танцев
Создавая контент, мы руководствовались принципом формирования контентных воронок, которые должны побуждать пользователей к выполнению определенного действия. Чтобы увеличить вовлеченность, мы также включали в нашу работу развлекательные ролики.