ТОП – 10 сервисов повышения эффективности – 2021

Сервисы повышения эффективности предназначены для упорядочивания и упрощения личной и командной работы. Для команды продуктивность означает не только количественное, но качественное повышение эффективности, в итоге приводящее к росту бизнеса.

Сервисы повышения эффективности включают функции планирования, учета времени, организации труда. Необходимы любому бизнесу для роста эффективности офисной и удаленной работы.

Кому помогут сервисы повышения эффективности:

  • Любому бизнесу, которому нужно сократить затраты времени и ресурсов, а также повысить производительность труда.
  • Руководителям удаленных команд.

Популярные сервисы повышения эффективности приведены в нашем списке.

№ п/п Наименование Функционал
1 rocotime Сервис для роста эффективности командной работы, который ведет учет времени по каждой задаче или проекту. Может составлять фотографии рабочего дня, показывает время, потраченное на каждую задачу, отслеживает общую производительность и по каждому сотруднику. Подробные отчеты позволяют принимать решения по изменению организации труда команды и перераспределении ресурсов.
2 MAS Project Сервис планирует и отслеживает выполнение проектов и задач. Позволяет выставлять КПИ в привязке к проекту. Отслеживание выполнения позволяет связать начисление заработной платы в зависимости от достижения показателей. С помощью сервиса можно проводить совещания.
3 Kickidler Позволяет контролировать работу офисной и удаленной команды. Отслеживает продуктивность, потраченное время, отвлечения на сторонние программы. Делает скриншоты, учитывает ненадлежащие действия. В итоге повышает эффективность за счет роста организованности сотрудников.
4 Воркер Сервис показывает продуктивность каждого сотрудника и позволяет сравнивать продуктивность при выполнении однотипной работы. Отслеживает время, затраченное на работу с задачей, программой, открытие сайтов. Пресекает нежелательные действия. В отчетах есть опция показа непродуктивного времени.
5 Инсайдер.рф Сервис предназначен для повышения эффективности офисного и мобильного персонала за счет контроля задач. Связывает продуктивность с оплатой труда. Есть отчетность по задачам и сотрудникам.
6 Maxdone Сервис для личной и командной эффективности. Планирование дел, ранжирование задач, распределение. Добавление КПИ, целей дорожных карт. Контроль выполнения.
7 Monitask Сервис для повышения эффективности удаленных команд. Делает отчеты о работе и производительности в реальном времени, позволяет добавлять записи, вести командное взаимодействие, ставить задачи. Сервис рассчитывает оплату труда, выставляет счета, может делать платежи.
8 Notion Сервис позволяет лучше организовать выполнение задач путем планирования, составления и отслеживания графика работ. Есть наглядные доски задач, списки дел, календарь.
9 ClickUp Объединяет всю работу в одном месте путем постановки задач, контроля, планирования, Позволяет обмениваться документами, сообщениями. Ведет учет времени.
10 Evernote Ведение расписания, постановка задач. Связь с календарем, настройка сроков и напоминаний, сканирование документов. Подходит для личной и командной работы.

Подробнее ознакомиться с функционалом сервиса можно в нашем каталоге.

Как выбрать лучший сервис повышения эффективности и не потратить деньги впустую?

Сервис повышения эффективности следует выбирать, исходя из необходимости наличия следующего функционала:

  • Контроль офисной или удаленной команды.
  • Наличие функций планирования и контроля.
  • Постановка КПИ, оценка достижения целей.
  • Связь с системой внутреннего учета, сервисами управления проектами, CRM.
  • Наличие чата, другого способа связи между сотрудниками.
  • Отслеживание действий персонала.
  • Ведение документооборота по проекту.
  • Фиксация времени.
  • Удобство подключения и выгодные тарифы.
  • Наличие и длительность бесплатного периода.
  • Отзывы пользователей.

Сервис повышения эффективности поможет наладить работу команды, упорядочить выполнение задач, выявить и устранить проблемы с производительностью, вести контроль за работой сотрудников.