Аутстаффинг ИТ специалистов - топ агентств аутстаффинга России в 2024 году
branding
Бесплатный разбор продаж вашего магазина. За 24 часа найдем 5 способов увеличить продажи! ПОДРОБНЕЕ

Аутстаффинг

Агентства ИТ аутстаффинга

По вашему поисковому запросу найдено 42 компаний
Оборот 197 млн. руб.
Индекс доверия МТ 5,6
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 50 млн. руб.
Индекс доверия МТ 4,8
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 40 млн. руб.
Индекс доверия МТ 5,1
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 41,1 млн. руб.
Индекс доверия МТ 3,7
О компании
Специализации
Услуги
Индекс доверия МТ 2,1
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 50,9 млн. руб.
Индекс доверия МТ 3,7
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 228,9 млн. руб.
Индекс доверия МТ 6,5
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 157 млн. руб.
Индекс доверия МТ 5,2
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 54,6 млн.
Индекс доверия МТ 5,7
О компании
Специализации
Услуги
Оборот 2,5 млрд. руб.
Индекс доверия МТ 7,8
О компании
Специализации
Услуги

ТОП 29 агентств аутстаффинга 2024 – выбрать агентство в каталоге Маркетинг TECH

Модель аутстаффинга — это услуга расширения команды за счет арендуемых сотрудников.  Агентство, предоставляющее эту услугу, оформляет работников к себе в штат и несет соответствующие издержки. С партнером оформляется договор аутстаффинга, согласно которому он получает квалифицированных ИТ или маркетинговых специалистов в команду на определенный срок за оговоренную сумму. 

Аутстаф позволяет искать нишевых разработчиков, а также узкопрофильных специалистов. Такая модель разработки программного обеспечения устраняет нехватку кадров для многих компаний в дополнение ко многим другим преимуществам. Компании, которые доверяют процесс аутстаффинга программных проектов, получают доступ к уникальным инструментам и ресурсам от аутстаффинговой команды, что снижает расходы на новую инфраструктуру.

Преимущества аутстаффинга ИТ – специалистов

Аутстаффинг команды имеет весомые преимущества:

  1. Экономические. Стоимость разработки снижается благодаря отсутствию издержек на инфраструктуру, выплат специалистам согласно ТК, экономии на налогах.
  2. Быстрый доступ к инновациям. Инновации — это основа ИТ, но, поскольку эта отрасль развивается быстрыми темпами, внутренней команде может быть сложно быть в курсе событий 24/7 и развивать свои навыки в совершенно новых технологиях. Аутстаффинг помогает быстрее привнести новые свежие навыки в команду. 
  3. Гибкость в масштабировании и изменении. По договору аутстаффинга можно нанять команду с любым составом разработчиков и добавлять (или удалять) в нее людей при необходимости. Процесс масштабирования проходит быстрее и можно быть на 100% уверенным в навыках тех, кто пришел в команду.
  4. Компания может сосредоточиться на основных бизнес – целях. Выделенная команда работает над проектом, не вовлекая штатный персонал.

Агентство  аутстаффинга  ИТ – персонала может предоставить услуги проектного или долгосрочного сотрудничества между клиентом и командой профессионалов, отобранных для решения конкретных задач (разработки программного обеспечения, внедрения, продвижения).

В таблице представлен рейтинг ТОП – 30 агентств аутстаффинга, которые предоставляют в аренду квалифицированные команды специалистов.

ТОП-30 агентств аутстаффинга

№ п/п Наименование Оборот, млн. руб. Город
1 СимбирСофт 2500 Ульяновск
2 Red Mad Robot 533,8 Москва
3 AWG 413 Москва
4 True Engineering 397,8 Новосибирск
5 Creative 228,9 Тюмень
6 Технократия 203,6 Казань
7 Факт 197 Москва
8 Extyl Pro 148,9 Москва
9 Articul Media 112 Москва
10 Garpics 104,1 Иваново
11 Siberian pro 101,6 Новосибирск
12 Globus IT 80,1 Москва
13 Live Typing 65,3 Омск
14 Атвинта 62,5 Кемерово
15 Kotelov 55 Москва
16 Endy 54,6 СПб
17 Восток Медиа 51,2 Екатеринбург
18 Just Work 50,9 Смоленск
19 Graphene 50 Ульяновск
20 Decart IT 43,6 Воронеж
21 Spectr 41,7 Пермь
22 Neti 41,1 Жигулевск
23 Digital Tools 40 Москва
24 Go Digital 37,8 Иннополис
25 Work Solutions 24,2 Ростов на Дону
26 Студия 15 22,3 Томск
27 Digital Sektor 21 Краснодар
28 Noorsoft Mobile 15,8 Воронеж
29 Just DS 11,2 Москва

Подробнее ознакомиться с работой интересующего агентства из рейтинга можно в нашем каталоге.

Как выбрать агентство аутстаффинга и не потратить деньги впустую?

Агентство аутстаффинга по разработке программного обеспечения не просто делает проектную работу, предоставляя решения для разработки, но и устраняет неполадки и поддерживает ИТ-инфраструктуру. Выбор агентства целесообразно производить по следующим параметрам:

  • Портфолио: изучите проекты, с которыми разработчики работали в прошлом, чтобы понять их навыки и опыт.
  • Отзывы: изучите отзывы и рейтинги, чтобы узнать об отношениях агентства с клиентами, успешности сотрудничества, внимании к деталям и опыте. Попробуйте связаться с бывшими клиентами агентства по телефону или электронной почте, чтобы получить более подробные и честные отзывы о работе агентства.
  • Члены команды: узнайте о составе команды, включая опыт, технические навыки и роли.
  • Инфраструктура: одно из преимуществ аутстаффинга программных проектов — отсутствие необходимости тратить деньги на новую инфраструктуру. Поэтому убедитесь, что агентство имеет достаточную инфраструктуру для удовлетворения ваших потребностей.
  • Цена с включенными услугами: ознакомьтесь со всем спектром услуг, стоимостью и структурой оплаты, независимо от того, идет ли речь о проекте целиком, промежуточном этапе или консультациях.
  • KPI: Для работы специалистов должны быть установлены устойчивые, измеримые и зависящие от времени показатели для отслеживания прогресса, качества и соответствия требованиям.
  • Релевантный опыт работы с аналогичными проектами.

Многие компании опасаются использовать модель аутстаффинга из-за риска нарушения конфиденциальности. Риск легко устраняется путем подписания NDA или других соглашений о неразглашении информации.

В целом, агентство аутстаффинга может эффективно решить вопросы разработки программного обеспечения, маркетинговых проектов путем предоставления команды квалифицированных специалистов.