Изображение предоставлено агентством uForce с сайта uforce.pro

 

Кейс агентства uForce демонстрирует успешную реализацию стратегии онлайн-школы по поиску и работе с инфлюенсерами в визуальной социальной сети, которую не принято называть.  Это позволило эффективно управлять большим объемом взаимодействий и интеграций. Результаты проекта обеспечили заказчику высокий уровень видимости, позволили оптимизировать внутренние процессы и достичь значительных маркетинговых целей.

Заказчик проекта: онлайн-школа (NDA). 

Задача проекта: Организовать и оптимизировать процесс поиска инфлюенсеров в зарубежной визуальной соцсети для коллабораций с онлайн-школой. Основная задача заключалась в налаживании потокового процесса коллабораций и управлении взаимодействием с блогерами для будущего сотрудничества заказчика в регионах ЕС, MENA и EMEA.

Решение. Методы и подходы

  1. Поиск и анализ инфлюенсеров:
    • Объем работы: Проведён анализ 140,000 инфлюенсеров на платформе для определения наиболее подходящих кандидатов для коллабораций.
    • Фильтрация: Оценка инфлюенсеров по критериям: целевая аудитория, уровень вовлеченности, контент и репутация.
  2. Контактирование и коммуникация:
    • Электронные письма: Отправлено более 48,000 персонализированных электронных писем за 6 месяцев с предложениями о сотрудничестве.
    • Автоматизация: Использование инструментов автоматизации для эффективного управления большим объёмом исходящих сообщений и мониторинга ответов.
  3. Организация коллабораций:
    • Запуск интеграций: Проведено более 400 успешных коллабораций с инфлюенсерами.
    • Мониторинг: Отслеживание эффективности коллабораций, включая показатели показов и охват.

Результаты за 6 месяцев

  1. Объем работы и взаимодействие:
    • Проанализировано инфлюенсеров: 140,000.
    • Отправлено электронных писем: 48,000.
    • Запущено коллабораций: 400+ успешных интеграций.
  2. Показатели эффективности:
    • Показы: Более 20 миллионов.
    • Охват: Более 10 стран, включая регионы ЕС, MENA и EMEA.
    • Reply Rate: 20% — высокий уровень откликов, подтверждающий эффективность проведенной работы.

Ценность для клиента

  1. Оптимизация процессов:
    • Клиенту удалось сосредоточиться на стратегических аспектах своего бизнеса и ключевых показателях эффективности, поскольку рутинные задачи по поиску и взаимодействию с блогерами были эффективно управлены внешним партнером.
  2. Эффективное управление коллаборациями:
    • Организация и запуск большого количества коллабораций обеспечили высокий уровень видимости и узнаваемости онлайн-школы, что способствовало её росту и расширению в международных рынках.
  3. Снижение нагрузки на команду клиента:
    • Всю работу по поиску, коммуникации и управлению блогерами специалисты uForce взяли на себя, что позволило команде клиента сосредоточиться на улучшении контента и стратегическом развитии.
  4. Широкий охват и видимость:
    • Коллаборации охватили более 10 стран и собрали свыше 20 миллионов показов, значительно повысив видимость и популярность онлайн-школы на международной арене.