Отзывы о Opencore
В Opencore мы обратились за разработкой бренда коттеджного поселка. С самого начала команда агентства предоставила нам индивидуальный подход конкретно под нашу задачу. Очень подробно изучив рынок, а также наложив полученные знания на собственную экспертизу, Opencore разработала и обосновала решение, которое точно подходило под нашу целевую аудиторию.
Было приятно осознавать, что решение взято не «с потолка», оно обосновано собственным инструментарием, которым пользовалось агентство. Мы получили актуальный бренд, с которым дальше нам предстоит работать, используя те инструменты, которые нам предоставило агентство.
Мы обратились в Opencore с достаточно непростой задачей: нам было важно синхронизироваться внутри команды, а также получить объективную оценку нашей работы в первую очередь от потребителей, и затем понять, куда нам двигаться дальше. Команда Opencore взаимодействовала с нами скорее в качестве партнёра, а не в качестве исполнителя. Каждое решение они обосновывали, и всегда были готовы нести ответственность за результат.
В итоге с помощью Opencore нам удалось разобраться с фундаментальными вещами: мы очень чётко сегментировали нашу аудиторию, а также разобрались с нашими основными болями. В итоге у нас есть рабочий скрипт, по которому мы стали попадать исключительно в нашу ЦА, отсекая на старте тех, кому мы не очень интересны. А главное, нам стало понятно, как развивать наш продукт.
Компания «Наука» взяла курс на развитие направления SAP-консалтинга и нам нужна была помощь в поиске оптимальной стратегии выхода на рынок и ценностного предложения для этого направления. Мы обратились в компанию Opencore, потому что знали: команда агентства – авторитетный эксперт в маркетинговых исследованиях и стратегии.
Благодаря работе коллег мы смогли увидеть и оценить перспективные стратегии выхода на рынок и выбрали лучшее направление, в котором и будем двигаться дальше. При этом всё наше сотрудничество сопровождалось стратегическими сессиями, на которых Opencore подробно объясняли, что и в какой последовательности нам нужно делать, помогали нашей команде синхронизироваться и принимать решения в спорных вопросах.
Спасибо вам за комплексный подход, за то, что так глубоко погрузились в проект и горели за результат не меньше нашего. Верим, что впереди у нас будет ещё много поводов для совместной работы.
Выражаем благодарность агентствам ТакеTwo и Opencore за проделанную работу в рамках разработки стратегии HR-бренда Segezha Group и ключевого коммуникационного сообщения. Коллеги с самого начала погрузились в проект и изучили все нюансы отрасли, помогли найти и проработать слабые места нашего HR-бренда.
Предложенные решения были разработаны на основе глубокой аналитики и точно отражают потребности ключевых целевых групп, детализированных в рамках проекта. На основе разработанной стратегии, HR-департамент обновил внутренние и внешние коммуникации для целевых групп, что положительно сказалось на ключевых показателях.
Благодаря слаженной общей работе, Segezha group удалось сделать HR-бренд привлекательнее для соискателей и сотрудников. Согласно рейтингу лучших крупнейших российских работодателей по версии HeadHunter, бренд работодателя Segezha group поднялся на 14 пунктов в общем рейтинге относительно 2021 года и занял 63 место.
Желаем компаниям дальнейшего развития и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество.
Компания ООО «Векторфарм» выражает благодарность команде Opencore за разработку маркетинговой стратегии бренда Mexidol dent.
Креативный подход, профессионализм и чувство ответственности позволили достичь высоких результатов и внедрить их в текущую работу. Богатый опыт в сфере продвижения брендов позволяет Opencore находить оптимальные решения для задач любого уровня сложности.
Благодарим за плодотворное сотрудничество!
Мы решили запустить сеть чайных. Услуги агентства потребовались для разработки бренда — задача не из лёгких, и делать её своими силами было бы чистым безумием. Так мы пришли в Opencore. До них за задачу брались несколько разных дизайнеров, и никто из них не попал в цель.
Но команда агентства быстро выявила проблему и предложила элегантное и очень эффективное решение. Уже через несколько недель у нас был готовый брендинг, а в качестве дополнительной плюшки ещё и дизайн упаковки, которую мы сразу же запустили в производство. Было приятно видеть, что в Opencore также болели за результат проекта, как и мы сами — это ценно.
Нам потребовался ребрендинг продуктов питания, но мы не очень понимали, с какой стороны подойти к этой задаче, поэтому решили обратиться в агентство Opencore. Они показали себя надёжными партнёрами, которые помогли нам обновиться и стать лучше, современнее и актуальнее. Каждый шаг проекта был прозрачным и понятным, и мы всегда были в курсе того, что происходит и на что мы выделяем бюджет.
Мы обратились к команде Opencore с задачей ребрендинга — переработать логотип и пересмотреть наш фирменный стиль, сделать его более актуальным. Причем необходимо было предложить вариант «зонтичного бренда» — для разных компаний нашей группы с различным профилем бизнеса. Надо признать, были некоторые опасения, смогут ли специалисты из Москвы, работая дистанционно, учесть все особенности нашей группы компаний и нашего региона — Приморского края. По прошествии нескольких месяцев плотной совместной работы над проектом, можем сказать, что команда Opencore — действительно профессионалы своего дела. Они провели исследования, учли все наши пожелания и приняли во внимание даже то, над чем мы сами изначально не задумывались.
Результат проекта полностью оправдал наши ожидания: мы получили современный фирменный стиль с уникальным шрифтовым логотипом и графическими элементами, отражающими синергию технологий и природы. При работе над фирменным стилем проектов жилых комплексов зачастую мнения участников проектной группы могут разделиться, и бывает трудно принять окончательное решение в пользу одного из вариантов. А чаще ни один из предложенных подрядчиком вариантов не может удовлетворить всех представителей заказчиков, и следует долгий и мучительный поиск нужного варианта. Да, АРЕАЛ — очень требовательный заказчик в силу специфики целевой аудитории, для которой мы работаем в сфере девелопмента. В этот раз предложенный командой Opencore вариант, что называется, «зашёл» сразу и всем. И надо признать, что удивительное единодушие всех лиц, принимающих решение на стороне заказчика, на самом деле говорит о высоком профессионализме команды исполнителя.
Это был ценный опыт, и мы можем смело рекомендовать Opencore для реализации подобных проектов.
От лица ООО «Главстрой Санкт-Петербург» и от себя лично выражаю искреннюю благодарность творческой команде брендингового агентства Opencore за качественную разработку предварительной концепции коммуникационной платформы бренда.
Перед нами стояла задача проанализировать тренды в коммуникациях девелоперов, рынок, обозначить удачные рекламные подходы и в целом обновить креативную концепцию и разработать ключевую идею — основу для всех визуальных и коммуникационных активностей бренда в будущем.
Агентство предложило два варианта креативной платформы, включая динамические слоганы и визуальные коммуникации, которые легко адаптировать под различные каналы.
Отметим, предложение отличается глубоким анализом, свежим взглядом и нестандартным подходом.
Главная задача была выполнена – креативные решения обеспечивали усиление коммуникаций через единый бренд «Главстрой Санкт-Петербург», включая его продукты (жилые комплексы «Юнтолово и «Северная Долина»).
Мы высоко оцениваем результаты проделанной работы. Благодарим за индивидуальный подход и содействие в укреплении позиции бренда.
Оцениваем работу Opencore как работу настоящих профессионалов и надеемся на эффективное сотрудничество в будущем.
Агентство Opencore принимало участие в разработке HR-платформы Nordtex:
Проведено исследование и создано видение бренд- и коммуникационной стратегии. Нам была предложена современная методология, которую мы сможем использовать в дальнейшем самостоятельно.
Взаимодействие с агентством было всегда своевременным, менеджеры подрядчика оперативно реагировали на наши запросы и вносили необходимые корректировки.
Опыт сотрудничества с Opencore показал нам возможности дальнейшего развития HR-бренда Nordtex, наши преимущества и зоны роста