Аутстаффинг
Агентства ИТ аутстаффинга
ТОП 29 агентств аутстаффинга 2024 – выбрать агентство в каталоге Маркетинг TECH
Модель аутстаффинга — это услуга расширения команды за счет арендуемых сотрудников. Агентство, предоставляющее эту услугу, оформляет работников к себе в штат и несет соответствующие издержки. С партнером оформляется договор аутстаффинга, согласно которому он получает квалифицированных ИТ или маркетинговых специалистов в команду на определенный срок за оговоренную сумму.
Аутстаф позволяет искать нишевых разработчиков, а также узкопрофильных специалистов. Такая модель разработки программного обеспечения устраняет нехватку кадров для многих компаний в дополнение ко многим другим преимуществам. Компании, которые доверяют процесс аутстаффинга программных проектов, получают доступ к уникальным инструментам и ресурсам от аутстаффинговой команды, что снижает расходы на новую инфраструктуру.
Преимущества аутстаффинга ИТ – специалистов
Аутстаффинг команды имеет весомые преимущества:
- Экономические. Стоимость разработки снижается благодаря отсутствию издержек на инфраструктуру, выплат специалистам согласно ТК, экономии на налогах.
- Быстрый доступ к инновациям. Инновации — это основа ИТ, но, поскольку эта отрасль развивается быстрыми темпами, внутренней команде может быть сложно быть в курсе событий 24/7 и развивать свои навыки в совершенно новых технологиях. Аутстаффинг помогает быстрее привнести новые свежие навыки в команду.
- Гибкость в масштабировании и изменении. По договору аутстаффинга можно нанять команду с любым составом разработчиков и добавлять (или удалять) в нее людей при необходимости. Процесс масштабирования проходит быстрее и можно быть на 100% уверенным в навыках тех, кто пришел в команду.
- Компания может сосредоточиться на основных бизнес – целях. Выделенная команда работает над проектом, не вовлекая штатный персонал.
Агентство аутстаффинга ИТ – персонала может предоставить услуги проектного или долгосрочного сотрудничества между клиентом и командой профессионалов, отобранных для решения конкретных задач (разработки программного обеспечения, внедрения, продвижения).
В таблице представлен рейтинг ТОП – 30 агентств аутстаффинга, которые предоставляют в аренду квалифицированные команды специалистов.
ТОП-30 агентств аутстаффинга
| № п/п | Наименование | Оборот, млн. руб. | Город |
| 1 | СимбирСофт | 2500 | Ульяновск |
| 2 | Red Mad Robot | 533,8 | Москва |
| 3 | AWG | 413 | Москва |
| 4 | True Engineering | 397,8 | Новосибирск |
| 5 | Creative | 228,9 | Тюмень |
| 6 | Технократия | 203,6 | Казань |
| 7 | Факт | 197 | Москва |
| 8 | Extyl Pro | 148,9 | Москва |
| 9 | Articul Media | 112 | Москва |
| 10 | Garpics | 104,1 | Иваново |
| 11 | Siberian pro | 101,6 | Новосибирск |
| 12 | Globus IT | 80,1 | Москва |
| 13 | Coding Team | 74 | INVOICE MEDIA, Selgros Cash&Carry, UNIQU |
| 14 | Live Typing | 65,3 | Омск |
| 15 | Атвинта | 62,5 | Кемерово |
| 16 | Kotelov | 55 | Москва |
| 17 | Endy | 54,6 | СПб |
| 18 | Восток Медиа | 51,2 | Екатеринбург |
| 19 | Just Work | 50,9 | Смоленск |
| 20 | Graphene | 50 | Ульяновск |
| 21 | Decart IT | 43,6 | Воронеж |
| 22 | Spectr | 41,7 | Пермь |
| 23 | Neti | 41,1 | Жигулевск |
| 24 | Digital Tools | 40 | Москва |
| 25 | Go Digital | 37,8 | Иннополис |
| 26 | Work Solutions | 24,2 | Ростов на Дону |
| 27 | Студия 15 | 22,3 | Томск |
| 28 | Digital Sektor | 21 | Краснодар |
| 29 | Noorsoft Mobile | 15,8 | Воронеж |
| 30 | Just DS | 11,2 | Москва |
Подробнее ознакомиться с работой интересующего агентства из рейтинга можно в нашем каталоге.
Как выбрать агентство аутстаффинга и не потратить деньги впустую?
Агентство аутстаффинга по разработке программного обеспечения не просто делает проектную работу, предоставляя решения для разработки, но и устраняет неполадки и поддерживает ИТ-инфраструктуру. Выбор агентства целесообразно производить по следующим параметрам:
- Портфолио: изучите проекты, с которыми разработчики работали в прошлом, чтобы понять их навыки и опыт.
- Отзывы: изучите отзывы и рейтинги, чтобы узнать об отношениях агентства с клиентами, успешности сотрудничества, внимании к деталям и опыте. Попробуйте связаться с бывшими клиентами агентства по телефону или электронной почте, чтобы получить более подробные и честные отзывы о работе агентства.
- Члены команды: узнайте о составе команды, включая опыт, технические навыки и роли.
- Инфраструктура: одно из преимуществ аутстаффинга программных проектов — отсутствие необходимости тратить деньги на новую инфраструктуру. Поэтому убедитесь, что агентство имеет достаточную инфраструктуру для удовлетворения ваших потребностей.
- Цена с включенными услугами: ознакомьтесь со всем спектром услуг, стоимостью и структурой оплаты, независимо от того, идет ли речь о проекте целиком, промежуточном этапе или консультациях.
- KPI: Для работы специалистов должны быть установлены устойчивые, измеримые и зависящие от времени показатели для отслеживания прогресса, качества и соответствия требованиям.
- Релевантный опыт работы с аналогичными проектами.
Многие компании опасаются использовать модель аутстаффинга из-за риска нарушения конфиденциальности. Риск легко устраняется путем подписания NDA или других соглашений о неразглашении информации.
В целом, агентство аутстаффинга может эффективно решить вопросы разработки программного обеспечения, маркетинговых проектов путем предоставления команды квалифицированных специалистов.