Фото: realhr_agency
Ежеквартально рекрутинговое агентство RealHR проводит анализ зарплат в диджитал. Прошедший квартал порадовал ростом заработка специалистов всех диджитал-профессий. Дальнейший прогноз благоприятный.
Надо сказать, что расчет производился для Москвы, а среднее значение рассчитывалось как медиана зарплат по позиции. Квалификацию определяли исходя их опыта работы:
– Junior – это кандидат без опыта,
– у Middle опыт составляет 1-3 года,
– для Senior учитывался опыт 3 до 6 лет и выше.
Познакомиться с полным отчетом можно на сайте агентства. Там указаны деньги, которые специалисты получают на руки, гросс и начисления с налогами.
Для удобства MarketingTECH собрал данные о зарплатах в таблицу. Везде указан гросс, т.е. заработная плата сотрудника, установленная и начисляемая в соответствии с трудовым договором.
| Специальность | Junior 2-й кв. | Middle 2-й кв. | Senior 2-й кв. | Junior 3-й кв. | Middle 3-й кв. | Senior 3-й кв. |
| 1. Аккаунт-менеджер | 45 977 | 114 942 | 163 793 | ↑57 471 | 103 448↓ | 172 413↑ |
| 2. SMM-менеджер | 59 770 | 91 954 | 155 172 | 58 046↓ | ↑96 982 | 172 413↑ |
| 3. Менеджер по контекстной рекламе | 71 839 | 114 942 | 172 413 | 58 908↓ | ↑123 563 | ↑201 149 |
| 4. Таргетолог | 57 471 | 93 391 | 140 805 | ↑68 965 | ↑107 758 | ↑183 908 |
| 5. Медиапланер | 63 218 | 114 942 | 137 931 | 63 218 | 114 942 | ↑172 413 |
| 6. Стратег | 91 954 | 160 919 | 287 356 | 80 459↓ | 137 931↓ | ↑321 839 |
| 7. SEO-специалист | 80 459 | 114 942 | 160 919 | ↑83 333 | 114 942 | ↑201149 |
| 8. Менеджер по продажам | 83 333 | 123 563 | 172 413 | ↑91 954 | ↑137 931 | ↑229 885 |
| 9. Трафик-менеджер | 73 276 | 137 931 | 258 620 | ↑99 264 | ↑172 413 | ↑287 356 |
| 10. Веб-аналитик | 91 954 | 132 183 | 204 023 | ↑102 299 | ↑152 299 | ↑241 379 |
1. У аккаунт-менеджеров средняя заработная плата подросла за квартал. У джуниоров – на 20+ процентов, у сеньоров – на 6 процентов. Примечательно, что оклад-максимум у сеньоров подскочил на 35 процентов и составил 241,3 тыс.руб. Пока трудно сказать, является ли такой рост единичным случаем или отражает общий тренд рынка труда. В RealHR отмечают, что труд аккаунт-менеджеров с каждым кварталом оплачивается все лучше.
2. SMM-менеджеры на позиции сеньор по итогам третьего квартала стали получать оклад на 15 тысяч больше. Их гросс вырос до 172,4 тыс. руб. У джуниоров и мидлов изменения зарплаты невелики.
3. Опытный менеджер по контекстной рекламе становится все более востребованным специалистом. У сеньоров зарплата увеличилась на 17%. Их гросс поднялся до 201,1 тыс. руб. Правда максимальная зарплата осталась неизменной.
4. Таргетологи независимо от опыта в третьем квартале зарабатывали больше, чем во втором. В среднем, зарплата выросла:
– у джуниоров на 20 процентов,
– у мидлов на 15 процентов,
– у сеньоров на 30 процентов.
Максимальный гросс у джунов – 74,7 тыс. руб., специалист уровня мидл максимум получает 137,9 тыс. руб., а сеньоры – 189,6 тыс. руб.
5. Специалисты по медиапланированию на нижней и средней позиции в минувшем квартале сохранили зарплату на прежнем уровне, а вот сеньоры стали получать на 25 процентов больше. Их средний гросс дорос до 172,4 тыс. руб., а максимум – до 195,4 тыс. руб.
6. Стратеги уровня сеньор продолжают дорожать. За квартал их заработная плата выросла на 12 процентов, а максимальный гросс-оклад достиг 514,8 тыс. руб. Труд стратегов на нижней и средней позиции немного подешевел, вернувшись к обычным значениям гросс – 80,4 тыс. руб. у джуниоров и 139,9 тыс. руб. у мидлов.
7. Оклад SEO-специалистов на нижней и средней позиции остался примерно прежним, а зарплата сеньоров выросла на четверть, до 201,1 тыс. руб. Максимальный гросс сеньоров SEO-шников составил 241,36 тыс. руб.
8. Зарплаты менеджеров по продажам растут по-прежнему. У джуниоров максимальный гросс 109,1 тыс. руб., их средний заработок в третьем квартале составлял 91,9 тыс. руб. У специалистов уровня мидл зарплатный максимум – 172,4 тыс. руб., а средний оклад-137,9 тыс.руб. Рост составил 10 процентов. Гросс максимум для сеньоров – 229,8 тыс. руб. Это на 20 процентов меньше показателя второго квартала. Тем не менее высококвалифицированные менеджеры по продажам стали зарабатывать в среднем на 33% больше.
9. Средний рост зарплат трафик-менеджеров оказался в диапазоне 12-25 процентов. Максимальный гросс у специалистов начального уровня – 120, 6 тыс. руб., на позиции мидл максимальная зарплата составила 229,8 тыс. руб. Максимум сеньоров не менялся – 373,5 тыс. руб.
10. Зарплата веб-аналитиков разного уровня квалификации, в среднем, выросла на 12-18%. Правда максимальная зарплата сеньора уменьшилась сразу на 30 тыс.руб., но в целом на рынке наблюдается рост зарплат на вакансии веб-аналитиков.
С третьего квартала в аналитику добавили новую позицию интернет-маркетолога. Средняя зарплата этих специалистов на уровне джуниор составляет 70 тыс. руб. “к выдаче”. Мидл получает 105 тыс.руб., а сеньор – 180 тыс.руб.
Таким образом, на начальном и среднем уровне мастерства наибольшие оклады имеют трафик-менеджеры и веб-аналитики. Больше всего ценится труд сеньоров, которые работают по профессии стратегов. Их в RealHR называют “единорогами digital”.
Коллеги, считается, что в Москве и городах – миллионниках уровень заработной платы на порядок выше, чем в регионах. Однако в свете последних тенденций, когда специалисты массово находятся на удаленке, физическое присутствие перестало иметь существенное значение. Поэтому все чаще высказываются суждения, что уровень зарплат в диджитал для специалистов по стране сравнялся.
Пишите, как по вашему мнению, приведенные оклады соответствуют общему уровню зарплат в диджитал по стране?