Онлайн сервис Proaction - обзор, возможности, интерфейс, отзывы, клиенты, стоит ли использовать

Proaction

1 млн руб.
Оборот
2.5
Индекс доверия
О сервисе
Основано в
2018
Аннотация
Показать Скрыть

Российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Сервис объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

  • 10+ лет фокуса на оценке и развитии персонала
  • 500+ компаний доверяют им, в том числе 15 из ТОП‑30 крупнейших бизнесов страны
  • 100 000+ тестирований каждый месяц
  • 300+ инструментов и методик в соответствии с Российскими стандартами тестирования
  • Топ-3 в отраслевых рейтингах HR-решений
  • 78% клиентов приходят по рекомендации

В экосистему продуктов входят:

  • оценка кандидатов – диагностика знаний, навыков и потенциала при найме;
  • оценка сотрудников – результативность, компетенции и потенциал для кадровых решений;
  • оценка вовлеченности – отношение людей к работе, культуре и руководству;
  • оценка 360 – обратная связь 180/270/360/720 + автоматический ИПР;
  • пульс–опросы – регулярные замеры состояния команд;
  • Performance & Talent Review + ИПР – цели, 9-box, кадровый резерв, планы развития;
  • HR-консалинг – эксперты, которые помогают построить HR-систему под компанию.

О сервисе:

Кому будет полезен

Работают со всеми.

Сайт
Телефон
+7 (495) 36-73- +7 (495) 36-73-42
Соц сети

Возможности

Российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Помогает бизнесу быстро и удобно оценивать сотрудников, кандидатов и команды: от 360 и Performance Review до пульс-опросов и персональных планов развития. Снижает текучку, ускоряет найм и даёт руководителям понятные данные для кадровых решений.

Обзор

Нет данных

Интерфейс

Нет данных

Публикации

Нет данных

Отзывы







Поиск топовых онлайн сервисов для бизнеса в России