Saby HRM (СБИС Подбор персонала)

• Публикация вакансий и сбор откликов

• Распознавание документов, автоматическое заполнение профиля кандидата по резюме

• Режим одного окна для WhatsApp, Viber, Telegram

• Встроенная видео платформа для собеседований

• Проверка кандидата на благонадежность

• Панель управления для рекрутера

• Быстрый прием на работу

• Анализ эффективности работников и службы рекрутинга

В чем преимущества сервиса

• Встроенная платформа видеозвонков
• Общение с кандидатом в WhatsApp, Viber, Telegram в одном окне
• Подключение 5 рекрутеров
• Бесплатные обновления и техподдержка 24/7
• Онлайн-доступ с любых устройств

Видео о сервисе

Функционал Saby HRM

• Публикация вакансий и сбор откликов со всех площадок
– Публикуйте вакансии в один клик, Saby сам адаптирует и разместит их на популярных площадках поиска работы.
– Все публикации будут перед глазами в одном окне — легко просматривать, редактировать, убрать в архив.

• Saby распознает резюме и добавит в базу
– Одной кнопкой перенесите резюме с сайта поиска работы или загрузите файл в любом формате.
– Профиль кандидата заполнится автоматически: текст и фото сами встанут в нужные поля.

• Встроенная переписка с кандидатами
– В Saby реализован режим одного окна для самых популярных мессенджеров – WhatsApp, Viber, Telegram.
– Никаких сторонних вкладок и лишних программ не требуется.
– Вся переписка происходит прямо в карточке кандидата. Выбираем мессенджер и сразу же пишем кандидату.
– У руководителя HR-службы будет доступ к переписке с каждым кандидатом. А в случае, если рекрутер увольняется, переписка остается под контролем компании.

• Встроенные видеособеседования
– Saby доступен с любого устройства и без регистрации.
– Рекрутеру будет удобно проводить собеседования по заранее подготовленному скрипту.

• Защита работодателя от нарушения 152 ФЗ при сборе персональных данных
– Saby выпускает кандидату ПЭП при заполнении анкеты, которой он сразу же подписывает согласие на обработку ПДН.

• Легкий сбор документов для оформления приема
– Кандидат прикрепляет паспорт и СНИЛС к анкете кандидата и все поля в заявке заполняются автоматически.
– Поступившие документы от кандидата не требуется скачивать или сохранять, их можно прямо в Saby переслать в службу безопасности или отдел кадров.

• Проверка кандидата прямо из карточки
– Для проверки на благонадежность многие используют сторонние сервисы. Тут же сервис проверки встроен прямо в карточку кандидата и за один клик можно проверить все данные по открытым источникам.

• Вся информация по кандидату в одном месте
– Переписка, звонки, тестовое задание, характеристика, комментарии HR-специалиста и руководителя — досье дополняется при каждом контакте.
– Прием сотрудника можно оформить из его профиля. Тех, кого не взяли, Saby добавит в кадровый резерв.

• Бесшовный прием — из кандидата в сотрудники за два клика
– После сбора документов от кандидата, специалист отдела кадров одним кликом из анкеты нажимает кнопку “”записать в карточку””.
– Все данные кандидата переносятся в систему, на основании чего можно оформить прием.

• Панель управления: самое важное под рукой
– В Saby есть готовый рабочий стол для рекрутера с событиями и виджетами, быстрым доступом к показателям и событиям.
– Рекрутер работает в едином окне, видит свое расписание и не ошибается.

• Анализ рекрутинга по воронке подбора
– Saby покажет загрузку кадровой службы и эффективность каждого сотрудника: сколько вакансий закрыл и собеседований провел.
– Вы увидите, какие позиции в работе, на каком этапе и какой по ним результат.

Отзывы клиентов Saby HRM