Мы в DNA Team проанализировали ситуацию на рынке труда дизайнеров: какие специалисты сегодня в цене, в каких направлениях конкуренция минимальна, как изменилась динамика зарплат и что влияет на итоговый доход. Материал подготовлен на основе данных hh.ru за первое полугодие 2023 и 2024 годов, а также нашего опыта в подборе дизайнеров под проекты по разработке мобильных приложений и веб-сервисов.
Подробнее о проектах и услугах DNA Team можно узнать здесь.
Интерфейсы, интерфейсы и еще раз интерфейсы
Сегодня ключевой драйвер спроса в дизайне — ИТ-сфера. Практически каждый цифровой продукт требует проработки пользовательского интерфейса, и компании активно конкурируют за специалистов с опытом в UX/UI- и продукт-дизайне.
По данным hh.ru, за год число вакансий для продуктовых дизайнеров выросло на 54%, тогда как количество резюме — на 46%. На одну вакансию приходится менее одного резюме. Это один из самых дефицитных сегментов, а медианная зарплата здесь максимальная — 150 тысяч рублей.
С UX/UI-дизайнерами ситуация схожа: вакансий стало больше на 17%, резюме — всего на 8%. Зарплаты выросли на 10%, до 100 тысяч рублей, а конкуренция за специалистов остается высокой.
Движение и объем: Motion и 3D
Motion-дизайн и 3D остаются востребованными направлениями — они нужны в видео, рекламе, обучающих материалах, играх и AR/VR-проектах. Но в 3D-дизайне заметен спад: спрос упал на 6%, как и медианные зарплаты. Это объясняется сокращением рабочих мест после ухода иностранных гейм-студий и снижением темпов развития индустрии. Тем не менее, на одну вакансию по-прежнему приходится менее трех резюме — рынок остается «горячим».
Визуал против цифры
Снижается спрос на специалистов, работающих с полиграфией: верстка меню, буклетов и флаеров всё больше уходит в прошлое. Число вакансий по направлению уменьшилось на 8%. То же касается и дизайнеров игр — по этим специалистам зафиксировано максимальное падение спроса: минус 17%. При этом число резюме выросло на 19% — рынок перегрет.
Разработка продуктов и интерфейсов продолжает тянуть вверх всю отрасль, ведь любой современный сервис требует регулярных апдейтов интерфейса, чтобы соответствовать ожиданиям пользователей. Даже идеальный дизайн устаревает — нужно поддерживать визуальный и UX-интерес к продукту.
Сколько зарабатывают дизайнеры
Как изменился размер зарплат по 10 самым популярным направлениям дизайна
Доходы зависят не только от направления, но и от уровня, формата занятости и специфики задач. Джуниоры в штате получают 50–80 тысяч рублей, чаще всего — ближе к нижней границе. Мидлы — от 80 до 160 тысяч, в зависимости от самостоятельности и зоны ответственности. Сеньоры с опытом 5+ лет выходят на планку 200–300 тысяч, особенно если берут на себя функции арт-директора или продукт-менеджера.
На фрилансе границы размыты: доход зависит от числа заказов, сложности задач, объема правок и способности строить отношения с клиентами. Фриланс дает гибкость и свободу, но требует высокой самоорганизации. Отказ от работы из-за правок или конфликтов с заказчиком может поставить под угрозу репутацию исполнителя и перспективы дальнейшего найма.
Как подбираем дизайнеров в DNA Team
В DNA Team мы регулярно привлекаем дизайнеров — как в штат, так и под конкретные проекты. Основной фокус — UX/UI-дизайн. Мы обращаем внимание не на дипломы, а на кейсы: опыт, задачи, подход к решению, разнообразие проектов.
Так как мы работаем с широким пулом клиентов и разной стилистикой — от лаконичных корпоративных интерфейсов до креативных мобильных приложений — важно, чтобы дизайнер умел адаптироваться под запрос и работал в нескольких визуальных стилях.
Если проект требует определенной экспертизы или специфики, мы подбираем дизайнера под конкретную задачу, чтобы добиться наилучшего результата с минимальными правками. Это экономит ресурсы клиента и делает процесс работы комфортным для всех сторон.
Если вы ищете команду с опытом в дизайне интерфейсов, мобильных приложений и веб-сервисов — ознакомьтесь с портфолио и услугами DNA Team на карточке компании.