EasyHire

1. Автоматизация отбора кандидатов

EasyHire автоматизирует процесс подбора: создание вакансий и вопросов, маршрутизацию кандидатов по этапам и автоматические уведомления. Это снижает ручной труд, ускоряет прохождение стадий и обеспечивает прозрачность статусов. Система позволяет эффективно управлять потоком откликов и верификацией на каждом шаге.

• Создание вакансий и вопросов для кандидатов
• Маршрутизация кандидатов по этапам отбора
• Уведомления и напоминания для участников процесса
• Отслеживание статусов кандидатов и метрик воронки

2. Видеоинтервью с анализом эмоций

Система записывает видеоинтервью кандидатов и анализирует их эмоциональные реакции и поведенческие сигналы. Аналитика включает мимику, темп речи и другие показатели для более объективной оценки. Результаты позволяют сравнивать кандидатов по ключевым метрикам.

• Запись и хранение видеоинтервью
• Анализ мимики, голоса и темпа речи
• Визуальные и текстовые метрики для оценки
• Быстрый доступ к итоговым баллам и выводам

3. Уникальный подход к оценке видеоинтервью

Методика оценки кандидатов выходит за рамки стандартных критериев, предлагая единый подход к сопоставлению результатов. Поддерживаются настраиваемые критерии и веса, что позволяет адаптировать оценку под требования вакансии. Это повышает консистентность и объективность отбора.

• Независимая шкала оценки по каждому кандидату
• Настраиваемые критерии и веса
• Сравнение кандидатов на основе единой модели
• Рекомендации по вопросам для глубокой оценки

4. Отчеты с полным анализом интервью

После завершения интервью формируется подробный отчет с резюме, анализом эмоций и сравнением кандидатов. Отчет готовится автоматически и может включать рекомендации для следующего этапа. Это ускоряет принятие решений и упрощает коммуникацию с командой.

• Автоматический генератор отчета
• Включение анализа эмоций и поведения
• Экспорт в удобные форматы
• Сохранение истории интервью и доступ к ним

5. Оценка стрессоустойчивости

Система оценивает способность кандидатов сохранять спокойствие и профессионализм в ответах на вопросы разной сложности. Это помогает выявлять скрытые качества и устойчивость под давлением. Результаты можно использовать для приоритетного отбора.

• Сценарии вопросов различной сложности
• Показатели стресс-индексов и реакций
• Графики и интерпретация данных
• Рекомендации для интервьюеров

6. 24/7 онлайн поддержка

Круглосуточная онлайн-поддержка для клиентов и команд рекрутеров. Это обеспечивает оперативное решение вопросов, быстрые настройки и помощь по функционалу в любое время суток.

• Круглосуточная техподдержка
• Чат, электронная почта и база знаний
• Приоритетная обработка запросов
• Обновления и инструкции по функционалу

7. Интеграции и API

Гибкие интеграции через API, включая подключение к внешним системам для обмена данными о вакансиях и кандидатах. Поддерживаются сценарии массовой обработки и безопасный доступ к данным.

• REST API для обмена данными о кандидатах и вакансиях
• Интеграция с внешними системами через API (пример: GROUPON)
• Безопасность доступа и управление ключами
• Подробная документация и образцы использования