ЭКОПСИ Web@ssessment
ЭКОПСИ Web@ssessment — технология виртуального центра оценки, предназначенная для дистанционного отбора и оценки персонала. Сервис объединяет полностью онлайн-форматы, ИИ-инструменты и автоматическую отчетность, чтобы ускорить выполнение HR-задач. Платформа масштабируется под любое количество участников и доступна как веб-приложение.
О сервисе:
Реквизиты компании
Возможности
1. Полностью дистанционный формат
Позволяет проводить все этапы оценки онлайн без физического присутствия. Решение подходит для распределённых команд и гибких графиков, обеспечивая удобство и прозрачность процесса.
- Онлайн-кадры и кейс-тесты в рамках одной платформы
- Дистанционные ассессмент-интервью и опросники
- Управление доступом и ролями участников
- Поддержка нескольких временных зон и расписаний
2. Максимальная автоматизация HR-процессов
Автоматизированные маршруты оценки, обработка данных и выдача результатов без ручного ввода. Снижение времени на администрирование и ошибок.
- Автоматическое назначение заданий и последовательностей
- Сбор данных из разных источников оценки
- Автоматическое обновление статусов и уведомления
- Гибкие правила маршрутизации и триггеры
3. Оценка любого числа участников
Платформа масштабируется под массовые проекты и позволяет обрабатывать большие потоки кандидатов и сотрудников без снижения скорости работы.
- Пакетная обработка больших групп
- Очереди заданий и управление нагрузкой
- Управление группами и ролями
- Мониторинг статусов в реальном времени
4. Инструменты HR на основе ИИ
ИИ-аналитика для оценки компетенций, поведения и потенциала с целью прогнозирования эффективности и принятия решений по отбору и развитию сотрудников.
- Аналитика компетенций и ценностей
- Прогноз эффективности кандидатов
- Рекомендации по отбору и развитию
- Автоматические подсказки для интервью
5. Отчеты формируются автоматически
Система автоматически формирует и представляет отчеты по итогам оценки, сокращая цикл принятия решений.
- Готовые шаблоны и кастомизация отчетов
- Экспорт в PDF/Excel и интерактивные дашборды
- Сравнение результатов между группами
- Автообновление отчетности по новым данным
6. Ассессмент и интервью
Структурированные сессии Assessement и интервью как часть комплексной оценки кандидатов и сотрудников.
- Стандартизированные сценарии ассессмента
- Запись, транскрипты и заметки по сессиям
- Интеграция результатов с другими модулями
- Управление выводами и рекомендациями
7. Набор готовых инструментов оценки
Удобный набор готовых инструментов для оценки потенциала, эмоционального интеллекта и управленческих компетенций.
- Потенциал PiF, тест Switch, Delta.ai и DPI
- Эмоциональный интеллект REACT и другие модули
- Компетенции delta.ai и дополнительные методики
- PRIME и FADE для управленческих практик