GoRecruit

1. Извлечение смысловых значений из резюме

Автоматически распознаёт ключевые блоки резюме и преобразует их в структурированные данные. Это обеспечивает единообразную основу для последующей оценки кандидатов и упрощает сквозной анализ. Результат позволяет быстро сравнивать параметры по кандидатам.

• Распознавание образования и степеней
• Выделение опыта работы и должностных обязанностей
• Выявление ключевых навыков, сертификаций и языков
• Анализ достижений и профессиональных проектов

2. Расчет рейтинга соответствия вакансии

Сервис рассчитывает общий рейтинг кандидата по выбранной вакансии с учётом экспертных критериев. В расчётах используются настраиваемые веса параметров и прозрачные пороги. По результату можно оперативно определить наиболее релевантных кандидатов.

• Вычисление общего рейтинга по вакансии
• Настройка весов параметров и порогов
• Объяснение причин рейтинга
• Поддержка сценариев отбора для разных позиций

3. Промежуточные рейтинги по образованию, опыту и самопрезентации

Функционал формирует отдельные рейтинги по ключевым блокам: образование, опыт работы и качество самопрезентации. Это позволяет видеть слабые стороны кандидатов и выявлять зоны для дальнейшего развития. Результаты удобно сравнивать между кандидатами на отдельных этапах отбора.

• Рейтинг по образованию
• Рейтинг по опыту работы
• Рейтинг по самопрезентации
• Подсказки и рекомендации по улучшению

4. Аналитика на основе 50+ параметров

Искусственный интеллект опирается на широкий набор критериев, обеспечивая детализированные инсайты по соответствию кандидата. Система помогает понять сильные и слабые стороны кандидатов и поддерживает принятие решений с минимизацией субъективности.

• База из более 50 параметров (образование, опыт, навыки, достижения, мотивация и пр.)
• Индикаторы риска несоответствия требованиям
• Рекомендации по дополнительной оценке
• Глубокие сигналы о соответствии культуре и роли
• История изменений параметров и моделей оценки

5. Генерация отчетов и экспорт данных

Генерируются структурированные резюме кандидатов, а также визуальные дашборды для руководителей отдела подбора. Поддерживаются экспорт в популярные форматы и удобная интеграция с другими системами отбора.

• Экспорт структурированных данных кандидатов
• Визуальные дашборды по рейтингам и параметрам
• Экспорт в CSV/JSON
• Поддержка шаблонов отчетов и повторного использования

6. Фильтрация и сортировка кандидатов

Удобные инструменты отбора позволяют быстро сузить круг кандидатов по заданным критериям и упорядочить их по рейтингу, образованию, опыту и другим параметрам. Это ускоряет процесс выбора и подготовки к интервью.

• Фильтры по образованию, опыту, навыкам и языкам
• Сортировка по рейтингу и ключевым параметрам
• Быстрый просмотр причин баллов кандидата
• Пакетная работа с несколькими кандидатами

7. Настройка критериев оценки и весов

Пользователь может адаптировать набор параметров и их веса под конкретную вакансию. Сохранение шаблонов и история изменений позволяют наглядно управлять процессами отбора и повторно использовать успешные конфигурации.

• Добавление/удаление параметров оценки
• Настройка весов и порогов для вакансий
• Сохранение и повторное использование шаблонов
• Аудит изменений и история версий

8. Безопасность и совместимость с системами подбора

Сервис обеспечивает контроль доступа к данным и защиту персональных данных. Гарантируется совместимость с системами подбора персонала через стандартные форматы импорта/экспорта и доступ к API для автоматизации интеграций.

• Контроль доступа и аутентификация пользователей
• Защита данных и соответствие требованиям безопасности
• Интеграция с ATS/HRIS и поддержка импорта/экспорта
• API и вебхуки для автоматизации процессов