Резюмакс

О сервисе

Основано в

2006

Аннотация

Показать Скрыть

Резюмакс — программа автоматизации подбора персонала для корпораций и кадровых агентств. Она объединяет рекрутеров, руководителей отделов и сотрудников HR в единый процесс отбора: ведет учет кандидатов и вакансий, контролирует конкурсный отбор, организует совместную работу через электронную почту и автоматически импортирует резюме. Платформа поддерживает размещение раздела вакансий на сайте компании и доступ к функционалу из нескольких офисов.

Специализация

Онлайн сервисы подбора персонала

О сервисе:

Сайт

hr100.ru

Реквизиты компании

Компания не предоставила свои реквизиты

Возможности

1. Управление кандидатами и вакансиями

Централизованный модуль для создания и редактирования вакансий, ведения карточек кандидатов и контроля стадий отбора. Позволяет отслеживать историю взаимодействий и текущий статус каждого кандидата.

Создание и редактирование вакансий
Ведение карточек кандидатов
Управление статусами отбора
История взаимодействий и задач
Напоминания по процессу отбора

2. Контроль конкурсного отбора

Инструменты для моделирования этапов отбора и сбора оценок от всех участников. Обеспечивает прозрачность решений и аудит действий на каждом этапе.

Настройка этапов отбора
Оценка кандидатов по критериям
Автоматические уведомления о сменах статусов
Учет принятых решений и аудита

3. Командная работа через электронную почту

Обеспечивает совместную работу между рекрутерами, руководителями отделов и HR через единый почтовый канал. Ускоряет обмен информацией и координацию действий.

Совместная работа через единый почтовый канал
Распределение задач и ответственных
Шаблоны писем и автоматические ответы
Архив переписки по кандидату

4. Импорт резюме и автоматизация профилей

Системе удобен прием резюме и их автоматическое конвертирование в структурированные профили кандидатов. Обеспечивает чистоту данных и минимизацию ручной работы.

Импорт резюме в различных форматах
Распознавание ключевых полей
Автозаполнение профиля кандидата
Удаление дубликатов

5. Раздел вакансий на сайте компании

Для кандидатов автоматически создается раздел вакансий на веб-сайте работодателя, который упрощает подачу резюме и поиск подходящих позиций.

Публикация вакансий на сайте компании
Фильтры по требованиям и навыкам
Подача резюме через сайт
Обновление статусов вакансий

6. Модуль многоофисности и доступ по ролям

Система поддерживает работу из нескольких офисов онлайн и обеспечивает настройку прав доступа по ролям. Все действия можно аудитировать для безопасности и комплаенса.

Доступ из нескольких офисов онлайн
Ролевой доступ и настройка прав пользователей
Централизованный аудит действий
Защита данных и безопасность входа

7. Аналитика и отчеты по найму

Инструменты аналитики позволяют следить за KPI найма, формировать отчеты по вакансиям, кандидатам и стадиям отбора, а также экспортировать данные для руководства.