Онлайн сервис Hrscanner - обзор, возможности, интерфейс, отзывы, клиенты, стоит ли использовать

Hrscanner

О сервисе
Основано в
2015
Аннотация
Показать Скрыть

Hrscanner — это облачная система онлайн-оценки персонала и CRM для HR-менеджеров. Она сочетает онлайн-тестирование кандидатов и управляемую воронку найма, а также измерение вовлеченности сотрудников. Инструменты помогают быстро и объективно принимать решения и автоматизировать этапы отбора, экономя время HR и повышая точность найма.

О сервисе:

Сайт
Телефон
8 800 777 04 8 800 777 04 87
Соц сети

Реквизиты компании

Название организации ООО "БИЗНЕС ПАРТНЕРЫ"
ИНН 7727048199
ОГРН 1157746041166

Возможности

1. Онлайн-тестирование кандидатов

Позволяет проводить онлайн-оценку профессиональной продуктивности, навыков и личностных качеств десятков кандидатов без участия HR. Результаты формируются в одном отчете на странице, что упрощает подготовку к собеседованиям. Тесты доступны на нескольких языках и поддерживают гибкие пороги прохождения.

  • Универсальные и специальные тесты для разных ролей
  • Поддержка множественных языков
  • Настраиваемые пороги прохождения и квоты
  • Экспорт отчетов и интеграция с CRM

2. Автоматизация собеседований

Позволяет запускать и управлять интервью в один клик: формируйте набор вопросов, отправляйте их кандидатам и просматривайте видеореакции в удобное время. Это экономит время HR и повышает консистентность отбора.

  • Конструктор вопросов и сценариев интервью
  • Рассылка интервью всем кандидатам в один клик
  • Сохранение и просмотр видеореспондентов
  • Планирование времени и уведомления

3. AI-собеседования

Автоматические AI-собеседования позволяют предварительно оценивать кандидатов до живого интервью, повысив точность отбора и скорость процесса. Аналитика ответов помогает сравнивать кандидатов по ключевым критериям.

  • Автоматический сбор и анализ ответов
  • Сравнение кандидатов по заранее заданным критериям
  • Интеграция с тестами и данными о продуктивности

4. Оценка вовлеченности и eNPS

Измерение вовлеченности действующих сотрудников по определенным параметрам и расчет eNPS. Выявляйте болевые точки команды, чтобы оперативно реагировать на снижение продуктивности.

  • 12 параметров вовлеченности
  • Сводные рейтинги и динамика
  • Идентификация причин снижения мотивации
  • Готовые рекомендации по улучшению

5. Оценка 360°

Многосторонняя оценка сотрудника на основе отзывов коллег и руководителей. Инструмент помогает увидеть полную картину компетенций и поведенческих качеств.

  • Отзывы из нескольких источников
  • Анонимность и безопасность данных
  • Сводный отчет по компетенциям

6. Конструктор тестов

Удобный инструмент для создания и настройки собственных тестов под задачи компании. Вы можете комбинировать типы вопросов и адаптивную логику.

  • Библиотека шаблонов тестов
  • Добавление условий прохождения и порогов
  • Поддержка многоязычных форматов
  • Версии тестов и история изменений

7. CRM для HR‑менеджеров и интеграции

Система CRM для управления кандидатами, этапами воронки и взаимодействиями. Поддерживает интеграции с кадровыми площадками и сторонними сервисами для ускорения найма.

  • Управление кандидатами в единой воронке
  • Интеграции с крупными кадровыми площадками
  • Импорт/экспорт данных и синхронизация статусов
  • Уведомления и отчетность по этапам

Обзор

Нет данных

Интерфейс

Нет данных

Клиенты

Нет данных

Публикации

Нет данных

Кейсы

Нет данных

Поиск топовых онлайн сервисов для бизнеса в России