Talent Rocks
Talent Rocks — платформа для адаптации сотрудников, корпоративного обучения и внутренних коммуникаций. Включает конструктор курсов, встроенный мессенджер и геймификацию, плюс простой инструмент для разработки корпоративных приложений без программиста. Решение помогает ускорить адаптацию, повысить вовлеченность и упростить управление HR-процессами на российских предприятиях.
О сервисе:
Реквизиты компании
| Название организации | ООО «ИВЕНТИШЕС» |
| ИНН | 6311151902 |
| ОГРН | 1146311003090 |
Возможности
1. Безкодовый конструктор корпоративных приложений
Гибкий конструктор позволяет быстро создавать внутренние приложения под бизнес-процессы без обращения к разработчикам. Интерфейс с drag-and-drop и готовыми блоками упрощает сборку нужного функционала и адаптацию под требования компании.
- Drag-and-drop интерфейс и готовые блоки
- Настройка рабочих процессов и ролей доступа
- Публикация приложений внутри платформы и доступ пользователям
- Интеграция с данными предприятия (в том числе с 1С)
- Версионирование и простое обновление
2. Управление обучением и адаптацией
Платформа охватывает целевые программы адаптации и обучения персонала, поддерживает создание онлайн-курсов без программиста и работу с модульными программами. Поддержка форматов контента и маршрутов обучения позволяет выстраивать понятные траектории.
- Создание онлайн-курсов без программирования
- Поддержка SCORM и импорт готового контента
- Планирование траекторий обучения и маршрутов
- Контроль прохождения, напоминания и статусы
- Централизованный репозиторий материалов и курсов
3. Встроенный месседжер и внутренние коммуникации
Встроенный мессенджер обеспечивает оперативную коммуникацию внутри платформы, обсуждение материалов и координацию действий по проектам без выхода в сторонние сервисы.
- Приватные и групповые чаты
- Уведомления о новых сообщениях и обновлениях
- Интеграция с календарем и событиями
- Файлообмен и совместная работа над материалами
- Контекстная история коммуникаций
4. Элементы геймификации и вовлеченность
Геймификация помогает повышать вовлеченность сотрудников: система очков, бейджей, лидерборды и конкурсы мотивируют к активному участию в обучении и адаптации.
- Баллы за прохождение курсов и активность
- Бейджи и уровни прогресса
- Лидерборды между командами и сотрудниками
- Конкурсы и мотивационные акции
- Настраиваемые правила начисления
5. Аналитика и отчётность по обучению
Панель аналитики предоставляет контрольные показатели эффективности обучения, адаптации и вовлеченности, помогает принимать управленческие решения и демонстрировать результаты руководству.
- Дашборды KPI по обучению и адаптации
- Отчеты по департаментам, ролям и группам
- Экспорт в CSV/PDF и интеграция с BI-системами
- Отслеживание завершения курсов и результатов
- Сравнение траекторий и групп
6. Интеграции и безопасность
Платформа поддерживает интеграции с корпоративной инфраструктурой и безопасное управление данными, включая синхронизацию пользователей и совместную работу с системами каталогов.
- Интеграции с 1С и системами каталогов
- Синхронизация пользователей и ролей
- Единая аутентификация и управление доступом
- API для расширения функциональности
- Соответствие требованиям по защите данных
7. Гибкие решения под HR-задачи
Платформа охватывает широкий набор HR-форматов и программ: адаптация сотрудников, обучение руководителей, молодежные и стажерские программы, обучение партнеров и клиентов, а также корпоративные мероприятия.
- Адаптация новых сотрудников
- Обучение руководителей
- Стажерские и молодежные программы
- Обучение партнёров и клиентов
- Корпоративные мероприятия и конкурсы