Онлайн сервис VCV - обзор, возможности, интерфейс, отзывы, клиенты, стоит ли использовать

VCV

О сервисе
Основано в
2011
Аннотация
Показать Скрыть

VCV — это сервис подбора персонала, который отбирает кандидатов по заданным критериям и задаёт им вопросы в процессе отбора. Он предназначен для HR-специалистов и компаний, которым важно быстро находить подходящих сотрудников с учётом языков, водительских прав и других требований. Главная ценность — единая платформа для лендингов вакансий, анкетирования, видеоинтервью и тестирования, объединяющая разные источники в одной панели.

О сервисе:

Сайт
Соц сети

Реквизиты компании

Название организации ООО "ВИСИВИ"
ИНН 7703436629
ОГРН 5177746185997

Возможности

1. ИИ чат-бот в рекрутинге

Интеллектуальный чат-бот помогает автоматически формулировать вопросы, задавать их кандидатам и собирать ответы, позволяя быстро отсеивать неподходящих кандидатов по заданным критериям. Он может адаптироваться под требования вакансии и маршрутизировать кандидатов на дальше этапы отбора.

  • автоматическое формулирование вопросов под требования вакансии
  • сбор и анализ ответов кандидатов
  • настройка пороговых параметров отсечки по ключевым критериям
  • маршрутизация кандидатов по этапам отбора

2. Видеоинтервью

Сервис позволяет проводить видеопросы и записывать ответы кандидатов, что экономит время на первичной оценке и ускоряет принятие решений. Можно настраивать вопросы под конкретную позицию и сохранять результаты в одном профиле кандидата.

  • настройка вопросов и форматов видеопросов
  • онлайн или записанные интервью
  • интеграция видеоответов с анкетами и тестами
  • управление доступом и таймингами

3. Блок тестирования

Гибко настраиваемые тесты для оценки профессиональных и базовых навыков кандидатов. Результаты автоматически учитываются в едином профиле, упрощая сравнение кандидатов.

  • создание и настройка тестов под вакансию
  • автоматическая проверка и оценка
  • хранение результатов в единой витрине кандидатов
  • поддержка разных форматов тестирования

4. Анкеты

Кастомные анкеты для кандидатов: гибкие поля, вопросы и параметры отбора. Анкета может работать как самостоятельный инструмент, так и в составе единого процесса найма.

  • настройка полей и вопросов под вакансию
  • отсечение по важным параметрам на этапе заполнения
  • сбор данных в единой системе
  • экспорт и интеграция с ATS и другими системами

5. Лендинги вакансий

Лендинги вакансий помогают привлекать кандидатов и направлять их на анкеты и тесты. Платформа позволяет быстро запускать страницы вакансий в рамках единого процесса подбора.

  • конструктор лендингов под вакансии
  • интеграция форм анкетирования и тестирования
  • адаптивный формат страниц вакансий
  • управление откликами в единой базе

6. Интеграции и единая панель

Сервис объединяет любые HR-системы, используемые в найме, включая сайты вакансий, тестовые площадки и ATS, через открытый API. Все этапы подбора доступны в одной панели, что экономит время и силы.

  • интеграции с работающими сайтами по найму, тестовыми системами и ATS
  • открытый API для подключений к внешним системам
  • единая вкладка для работы с кандидатами
  • синхронизация статусов и данных в реальном времени

7. Гибкость тарифов и пробный период

VCV предлагает варианты тарифов с возможностью бесплатного пробного периода, что позволяет оценить все функции перед покупкой и выбрать подходящий пакет под размер команды.

  • Пробный тариф бесплатно на 7 дней
  • Расширенный и Базовый тарифы
  • Без ограничений по вакансиям в выбранном плане
  • Подходит для малого и среднего бизнеса

Обзор

Нет данных

Интерфейс

Нет данных

Клиенты

Нет данных

Публикации

Нет данных

Кейсы

Нет данных

Поиск топовых онлайн сервисов для бизнеса в России