GdeRabota.ru — веб-сервис для работодателей в России, который упрощает размещение вакансий, управление статусами объявлений и обработку откликов. Сервис поддерживает мгновенные уведомления через вебхуки и безопасный доступ к функциональности API через персональный токен. Главная ценность — ускорение подбора персонала за счет централизованного управления вакансиями и оперативной коммуникации с кандидатами.

Keepteam — инструмент для управления и подбора персонала, оформления кадровых документов, согласования отпусков и рабочих графиков, ведения производственного календаря и KPI. Сервис предназначен для российских компаний и обеспечивает единое окно для HR-операций, снижая время на рутинные процессы. Главная ценность — прозрачность процессов, ускорение согласований и повышение эффективности команды.

HR-эксперт — HR-экосистема для подбора, адаптации и обучения персонала. Продукт предназначен для HR-менеджеров и компаний, которым нужен быстрый набор, упрощенная адаптация и эффективное обучение сотрудников. Главная ценность — единая платформа, закрывающая весь цикл HR и помогающая экономить время и бюджет на найм и развитие персонала.

Mirapolis HCM — российская система управления персоналом для компаний, объединяющая все HR-процессы в единую платформу. Она поддерживает сквозное управление жизненным циклом сотрудников, от найма до карьерного роста, и позволяет принимать решения на основе аналитики. Главная ценность — единая база данных, прозрачность процессов и связь развития с результатами оценки и вознаграждения.

HURMA — облачная HR‑система, освобождающая HR‑специалистов от рутины и помогaющая привлекать таланты, адаптировать и удерживать сотрудников, а также собирать статистику и аналитику. Сервис поддерживает управление целями и результатами, чат‑бот для коммуникации с сотрудниками и общий календарь отсутствий, что упрощает управление командой. Интеграции с ведущими порталами вакансий ускоряют найм и автоматизацию HR‑процессов.

Север.ИИ — это AI-сервис для оптимизации подбора персонала и коммуникаций: он автоматически ищет резюме, проводит видеоинтервью и оценивает кандидатов по голосу, видео и тексту. Сервис обеспечивает непрерывную коммуникацию с кандидатами через СМС и звонки, ускоряя процессы найма. Ценность сервиса — сокращение времени закрытия вакансий и повышение качества отбора за счет аналитики и автоматизированных сценариев.

Джун — AI‑платформа для автоматизации поиска кандидатов и разбора откликов. Сервис предназначен для HR‑отделов и рекрутеров, помогает ускорить найм и повысить качество отбора. Главная ценность — автоматизация анализа резюме, фильтрация откликов и интеграция с источниками кандидатов и ATS.

Skillaz — это модульная платформа для автоматизации подбора, оценки и тестирования кандидатов на массовые и точечные вакансии. Инструмент позволяет рекрутерам строить сценарии отбора, проводить видеоинтервью и автоматически находить подходящих кандидатов с помощью машинного обучения. Сервис упрощает рассылки, анкетирования и геймификацию, делая процесс найма более эффективным и предсказуемым.

Talantix — система подбора персонала, размещенная в дата-центрах DataPro на территории РФ и доступная на всех устройствах. Сервис обеспечивает безопасное хранение данных, автоматизирует импорт откликов и интеграцию с источниками резюме. Главная ценность — ускорение найма, прозрачность процесса и соответствие требованиям.

Skillhouse — веб-система онлайн оценки и развития персонала. Инструмент подходит для HR-специалистов, менеджеров по персоналу и руководителей, которым нужна единая платформа для отбора, оценки и развития сотрудников. Цена начинается от 9 000 ₽ и включает функционал для оценки, развития и аналитики сотрудников.